你想到酒店上班嗎？你在找合適的酒店經紀嗎？ @ 『酒店小姐求職、酒店娛樂消費

我經常在網路上看到有想上班的美眉在問，某某店如何？

XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家？或是想要找經紀人，

請上過班的人推薦……等等之類的問題。

所以，我想在這邊徹底解說一下，要怎樣挑選適合自己的店家。

這也是我在面試時會和美眉聊清楚的問題。

1. 了解自己-----簡單的說，就是清楚自己的需求、

在條件，以及能接受的尺度到哪邊。

大家都知道，酒店簡單可分為便服、制服、傳播。

便服店對美眉的要求一定會比較高，像是身高、體重、外型、氣質、

穿著打扮…等等，因為那邊大多是去談生意或是重視感覺的客人，

美眉只要負責倒酒，陪唱歌聊天喝酒，所以走的大多是氣質路線。

制服店則會要求美眉要敢脫敢秀敢玩，走活潑路線。相對的，

她們會比較辛苦，收入也會比便服店的美眉稍高。

2. 希望上班的方式-----一般來說，可以分成正職及兼職PT班。

正職班必須依照公司規定，上下班要打卡，休假要用輪休，

大部分店家會要求訂桌或是每期幾進幾出，這些都會有壓力，

但壓力之後~~就是優渥的薪水及獎金囉！！

兼職班通常最少要上6小時，薪資會比正職班少一點，

通常一週能上4~6天店家都能接受。

(不要一天打漁，三天曬網，否則一定賺不到錢……)

傳播的話呢，上班時間較彈性，但是只要有上班，也是要6小時以上。

3. 到底要不要跟經紀？？-----這應該是很多人都想問的問題，

到底跟經紀有什麼好處呢？？

其實，一般自己到店家去應徵，一定都是按店家規矩跳節數，

有坐檯有錢，沒有就沒錢。但經紀人帶的話，他會看妳條件跟店家談保障，

一般來說日保3000~5000都是合理範圍(再高要求當然會更高！！)。

當然，上班一定要正常，每天最少要上7~8小時。

如果說~上的不合適的話，經紀人也能幫妳提早下檔，另覓OK的地方上班，

不用怕被店家押薪或找藉口不讓妳離職。

OK，搞清楚自己要走的方向之後，在應徵的時候又要注意哪些呢？？

1. 到店家應徵的話，首先要搞清楚妳應徵的是哪一種類型的店。

例如，不想喝太多酒，就不要到拼酒拼的兇的理K、卡啦OK之類的店去應徵。

應徵的時候要問清楚薪資的計算方式，怕忘記可以寫起來，

聽不懂的地方一定要問清楚。事關自己的權益，不能馬虎(也才能跟其他店做比較)。

其他像是公司的福利、休假等制度也要記得問。如果面試時不願詳細說明

或是含糊其辭(例如說~來上班就知道了之類的)，表示公司在這方面一定有問題。

2. 跟經紀人面試的話，一定要清楚讓經紀知道妳的需求及尺度，

並為妳介紹他能帶上的店家有哪些，最好是能直接到店家去看。另外，

問清楚支薪的方式，要小心不肖經紀押妳薪水或是跟妳收取押金。

(我自己家的妹妹就有遇過這樣的經紀…)

正常的經紀是不押小姐任何證件或金錢的，

彼此只是仲介關係，他的經紀費也是由店家支出給他，

跟妳的薪資無關(就是不會扣妳的錢啦！！)。

3. 安全部分呢，去店家或經紀公司應徵，一個人不放心的話，

最好找朋友陪同應徵面試(我就常常遇到找朋友陪的，

這在八大很正常，不用擔心被笑~安全最重要囉！！)。

如果是跟經紀人約在外面見面(茶坊、咖啡廳之類的)，

最好也是找朋友陪同，並且約在自己熟悉的地方。如果需要去看店，

不放心的話就自己搭車或騎車過去，不要跟對方同車。

其實，只要是正派的店家及經紀，去面試一定不會發生什麼危險。

只不過八大行業裡，總會有老鼠屎的存在，這些招數是用來防小人的囉！！

最後，還有很重要的一點，就是-----試做。

不管有沒有在這行待過，妳都是在一個陌生的新環境工作，

能不能適應都還是未知數，最好是跟店家或經紀要求試做1、2天看看。

當然~試做的薪水妳有權利領走。就算妳只做1、2檯，覺得不合適，

該給妳的都還是要給妳，因為妳有工作啊！！

有些店會規定要上滿一星期或是一檔(看店家規定)才能領錢，

這一點在要求試做的時候都要問清楚。

如果是跟經紀的話，這一點也要跟他討論。

萬一妳做幾天不適合要提早下檔，薪資要怎樣計算。

認真看完這些，相信想上班的美眉都比較有概念囉！

要是有什麼不懂的地方，歡迎詢問哦！！

海納(李奧)經紀娛樂公司